Buenas tardes,
Me gustaría saber dos cosas:
1.- si en el cómputo anual de horas se suman las horas que se deberían de haber realizado durante las vacaciones disfrutadas.
Ejemplo: Un trabajador a 24.5 horas/semanales (5 días de jornada) ha de realizar un máximo de 1074.93 horas al año s/c. Ficha todos los días su jornada laboral excepto por supuesto el mes de vacaciones, si ese mes hubiera tenido que trabajar 107.80 horas se deberían de sumar al total anual???
2.- Si ha disfrutado de días por exceso de cómputo, hay que sumar las horas que no haya realizado o por el contrario no son horas efectivamente trabajadas, es decir, imaginemos que ha disfrutado de 5 días compensatorios en el mes de septiembre de 2017 (21 días laborables de l-v), su jornada diaria es de 4.97 horas, tendría que contabilizar las 24.88 horas correspondientes a esos días en el cómputo anual???
No sé si me explicado con la suficiente claridad pero me gustaría que pudieran aclararme este tema ya que nos es difícil aclararnos.
Agradezco enormemente su ayuda.
Saludos.
Laboral y Seguridad Social: HORAS EFECTIVAMENTE TRABAJADAS
Moderador: Laboral y Seguridad Social
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