¿QUE CONVENIO SE APLICA?

Cuestiones relacionadas con el derecho laboral.

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¿QUE CONVENIO SE APLICA?

Notapor OF » 12/09/2008 15:03

A UN CLIENTE MIO QUE TRABAJABA PARA UNA EMPRESA DE VENTA Y REPARACION DE VEHICULOS LE ESTAN APLICANDO LA TABLA SALARIAL DE COMERCIO MENOR, PERO EN EL CONTRATO PONE QUE EL CONVENIO A APLICAR ES SIDERO.

¿CUAL CREEIS QUE ES MAS ACERTADO?
OF
 
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Notapor palmeret » 12/09/2008 18:16

En principio se aplica el convenio de la actividad empresarial, por lo tanto desde mi punto de vista si la empresa tiene dos actividades , una de comercio menor de vehiculos y otra de reparación de vehículos, lo lógico sería aplicar a cada trabajador su convenio correspondiente en función de la actividad a la que pertenece el trabajador.
No obstante existen empresaas sobretodo pymes que aplican un solo convenio, pero repito, desde mi punto de vista no es correcto
Saludos
palmeret
 
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Notapor Africa » 12/09/2008 18:24

Habría que ver detenidamente, pero lo lógico son convenio del comercio del metal para los trabajadores que esten ventas vehículos-recambios (vendedores, dependientes,...) y siderometalúrgica para los que estén en el taller (oficiales mecanicos, chapistas, jefes taller...), siempre respetando lo que dice palmeret sobre las pymes.
Africa
 

Notapor OF » 17/09/2008 12:58

YO ENTIENDO QUE DEBERIA SER COMERCIO, PUESTO QUE SE TRATA DE UN VENDEDOR, PERO, EN SU CONTRATO CONSTA QUE SE ACOGE AL CONVENIO DE SIDERO. INDEPENDIENTEMENTE DEL CRITERIO QUE A MI ME PAREZCA MAS ACERTADO, ¿DEBERIA BASARME EN LO QUE FIGURA EN EL CONTRATO A LA HORA DE PLANTEAR UNA DEMANDA? LA OPCION MAS BENEFICIOSA ES SIDERO Y ESTOY PLANTEANDOME, ADEMAS DE LA DEMANDA POR DESPIDO, UNA DEMANDA DE CANTIDAD POR LA DIFERENCIA DE SALARIOS. LO DEL CONVENIO DE SIDERO LO DICE LA EMPRESA EN EL CONTRATO, NO LO DIGO YO. ¿LE VEIS FUTURO?
OF
 
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Notapor Africa » 17/09/2008 13:02

Independientemente de lo que diga el contrato, tu relación se debe fijar por el convenio que se aplica a la actividad que desarrolla la empresa.
Africa
 

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