Laboral y Seguridad Social: COTIZACION HORAS EXTRAS

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COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor elpitiuso » 28/05/2019 09:48

Buenos dias.

tengo la duda en los TC1 con respecto a las horas extras...

en la casilla especifica de resto horas extraordinarias, se deben cotizar por cualquier hora extra que exceda de las 8 horas, o por el exceso de las 80 horas maximas por año y trabajador???
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Re: COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor Toshiro » 28/05/2019 17:19

Tc1? Aún se siguen usando estos modelos?

En cualquier caso, la distinción que se hacía era entre horas extraordinarias de fuerza mayor y el resto, que es a lo que te debes referir.

Saludos.
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Re: COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor elpitiuso » 30/05/2019 09:08

pero sabéis si en 'resto de horas extraordinarias' habría que incluir cualquier hora extra? o solo el exceso del limite de 80 horas anuales??
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Re: COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor DATAKON » 30/05/2019 11:31

Las horas cotizadas, sean normales o extras, se incluyen y se pagan en nómina mes a mes.

Por lo tanto, pa el abono de las posibles horas extras, el trabajador no puede esperar al año pa comprobar si exceden o no, en su cómputo anual. Hasta, en algún caso, es posible que ya no estuviese en la empresa.

Creo que es de sentido común.
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Re: COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor elpitiuso » 04/06/2019 11:45

DATAKON escribió:Las horas cotizadas, sean normales o extras, se incluyen y se pagan en nómina mes a mes.

Por lo tanto, pa el abono de las posibles horas extras, el trabajador no puede esperar al año pa comprobar si exceden o no, en su cómputo anual. Hasta, en algún caso, es posible que ya no estuviese en la empresa.

Creo que es de sentido común.


No hablo del pago de las horas extras, es obvio que se pagan mes a mes.

la duda es saber si esas horas extras cotizan en la casilla de contingencias comunes o en resto de horas extraordinarias...
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Re: COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor elpitiuso » 06/06/2019 13:49

Nadie?
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Re: COTIZACION HORAS EXTRAS

Notapor Kuki » 17/06/2019 20:35

Está claro que debes estar estudiando con algún supuesto del año "la picor", y que el material que tienes no es muy didáctico, desde luego, pero bueno... Los salarios se pagan mensualmente ¿no?, y se cotiza también mensualmente ¿cierto?. Pues eso, mensualmente se pagan y se cotizan las horas extras que se hayan realizado a lo largo de ese periodo, por supuesto que todas las que hayan excedido de la jornada obligatoria fijada (normalmente 40 semanales). Lo de las 80 horas es simplemente el límite máximo anual.
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