Laboral y Seguridad Social: REVISION MEDICA

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REVISION MEDICA

Notapor MAJOGA » 21/06/2010 17:50

Si un trabajador se hace el reconocimiento medico en una empresa, hoy por ejemplo, y de aqui un par de meses se va a otra, ¿tiene que hacerse un nuevo reconocimiento o como la revision normalmente es anual le serviria el que ya tiene hecho en la anterior?
Gracias
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Re: REVISION MEDICA

Notapor Zogan » 22/06/2010 11:58

yo entiendo que si es otra empresa y es otra mutua si, ademas las empresas estan obligadas a hacer el reconocimiento medico y no tiene xq saber que el trabajador ya se lo ha hecho en una anterior empresa.

Independientemente esta revision es voluntaria para el trabajador pero hay puestos de trabajo donde es obligatorio por sus caracteristicas especiales, para un administrativo por ejemplo no lo es, por otro lado con la reciente ley de riesgos laborales para la empresa es obligatorio tener el certificado de aptitud de sus trabajadores; "es responsabilidad y OBLIGACIÓN de la empresa el asegurarse de que el trabajador es apto para el puesto de trabajo que se le encomienda."
mientras que para el trabajador el examen medico es voluntario por lo que qe hay un gran vacio legal ahi en medio.

un saludo.
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Re: REVISION MEDICA

Notapor MAJOGA » 22/06/2010 12:08

Es la misma mutua y la empresa sera otra distinta pero del mismo dueño, por eso lo decia, la empresa en este caso, si sabra que el trabajador ha pasado reconocimiento :wink: , mas que todo lo preguntaba, y si no lo dije pues lo comento ahora, de cara a la empresa contratista, si aceptaria el certificado de una empresa distinta con la que contrata los servicios.
Un saludo
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Re: REVISION MEDICA

Notapor Mari_Mar » 23/06/2010 13:57

El certificado de aptitud que conceden las mutuas despues del reconocimiento medico no es de la empresa, es del trabajador ya que es el quien han pasado el reconocimiento. Las empresas contratistas si que aceptan este certificado al igual que aceptan los certificados de cursos de prevencion que tambien llevan el nombre de otra empresa
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