Laboral y Seguridad Social: ¿Cómo presupuestáis una iguala?

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¿Cómo presupuestáis una iguala?

Notapor max9 » 04/06/2019 11:41

Buenos días, un comité de empresa me pide presupuesto de iguala, es decir, un asesoramiento laboral permanente, que comprende consultas sobre aplicación del convenio que afectan al conjunto de trabajadores, asistencia en la negociación colectiva y procedimientos judiciales de conflicto colectivo.

Ya he hecho igualas a particulares para consultas y escritos sencillos, a autónomos y pymes para asesoría fiscal y laboral, pero nunca a un comité de empresa para este tipo de asuntos, así que tengo la sensación de que fácilmente puedo quedarme corto con el presupuesto pero también pasarme tres pueblos, y lógicamente quisiera proponer una iguala equilibrada. ¿Podéis darme algún consejo u orientación sobre aspectos a tener en cuenta a la hora de diseñar el presupuesto? Gracias de antemano.
max9
 
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Re: ¿Cómo presupuestáis una iguala?

Notapor julio » 04/06/2019 13:49

Hombre todo depende de la empresa, me explico si hay comité de empresa, esta será más bien mediana o grande, por lo que seguramente el asesoramiento laboral pueda ser constante.
Bajo ese criterio puedes haces una estimación de horas mes, asumiendo tanto tu como el comité desviaciones de un 10 %, si bien a partir de dichas horas, facturas las horas excedidas sobre la media acordada.

De esta forma puedes aportar una iguala competitiva en función de la previsión de carga de trabajo que ellos pueden prever a la vez que disponer de una procedimiento de facturación tasado, tanto para ti como para ellos, para las cargas de trabajo extraordinarias.
Salu2 y suerte
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