Laboral y Seguridad Social: EMPRESA PEQUEÑA AGRÍCOLA

Gestión de nóminas, seguros sociales, incapacidades transitorias, ...

Moderador: Laboral y Seguridad Social

EMPRESA PEQUEÑA AGRÍCOLA

Notapor RHOSIÑA » 02/10/2019 11:53

Una pequeña empresa agrícola, que únicamente contrata trabajadores eventuales, para recolección de aceituna, y poco más.
El tema que está obligado al registro de jornada laboral del trabajador eventual, mi pregunta es
cómo podría cumplir con la obligación, de la forma más sencilla pero válida? a ser posible que no sea a través de ninguna aplicación?
RHOSIÑA
 
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